私たち長崎菱電テクニカ株式会社は、
「技術・技能の向上を図り、『ものづくり』を通して、快適でゆとりある社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、サステナビリティを重視した経営を推進します。
この原動力として、従業員とその家族の安全と健康を経営活動における重要事項に位置づけ、心身ともに健康でいきいきと働ける環境の実現を目指し、健康経営に取り組むことを宣言します。

長崎菱電テクニカ株式会社
代表取締役　山田剛

当社は、従業員一人ひとりの心身の健康を重要な経営基盤と捉えます。

1. 健康で安心して働き続けられる職場環境の実現を目指します。
2. 三菱電機グループの方針や社会環境の変化を踏まえ、健康課題に応じた施策を推進します。
3. 健康経営に関する取組みを通じて、従業員の健康保持・増進、働きがいを人材の定着および会社の持続的な成長につなげます。
4. 「いきいき・ワクワク」と日々を過ごせる環境づくりに取り組みます。
5. 生活習慣の改善、疾病予防、メンタルヘルス対策、安全で働きやすい職場環境の整備を進めます。